La Chaire MANSAT « Management et Santé Au Travail »

Un lieu de rencontre et de maillage entre la recherche et l'entreprise

Créée en 2013, la chaire Management et Santé Au Travail se donne pour objectif de mettre en relation un ensemble de chercheurs et d'enseignants avec des professionnels à la recherche d'un partage de leurs difficultés, mais aussi des ressources qu'ils ont su développer.

La chaire MANSAT c'est :

  • Un lieu d'échange
  • Un lieu d'apprentissage réciproque
  • Un moyen de produire une recherche en phase avec les problématiques du terrain
  • Des rencontres avec des spécialistes qui possèdent les mêmes préoccupations
  • Des ressources mises en commun : outils, méthodes, dispositifs de formation
La chaire MANSAT se donne comme ambition de participer à améliorer le fonctionnement des organisations et les conditions de travail et de santé des acteurs de celle-ci.

3 grandes activités

Réseau et interventions
La chaire Management et Santé Au Travail souhaite construire un réseau d'acteurs investis dans les pratiques quotidiennes de management et de promotion de la santé au travail. Ce réseau étant en capacité de se développer et de faire progresser un ensemble d'organisations appartenant à l'écosystème régional dans les champs du management et de la santé au travail.
Pour cela, les chercheurs qui appartiennent à la chaire se proposent :
- D'organiser des rencontres de professionnels du management et de la santé au travail autour de thèmes d'actualité et de dispositifs managériaux originaux
- De mettre en place un atelier de co-construction de solutions originales de prévention et de management des organisations
- D'intervenir à la demande des organisations partenaires pour les aider à concevoir, mettre en place et évaluer tous dispositif de management.

http://www.chaires-iae-grenoble.fr/mansat