Enseignant - chercheur

Mme LUDIVINE ADLA

Maître de conférences

Fonctions

Maître de conférences

Disciplines enseignées

Enseignement

  • Entrepreunariat
  • Ressources Humaines

Autres responsabilités et activités

  • Co-responsable du dispositif IAE Starter (depuis 2019)

Thèmes de recherche

  • Ressources Humaines
  • Innovation
  • Entrepreunariat

Curriculum vitae

Diplômes

  • Doctorat, Sciences de Gestion, Transversal, Université de Lyon (2018)
  • Diplôme National de Master, Sciences de Gestion, Ressources Humaines, Grenoble IAE Graduate School of Management (2015)
  • Licence, Sciences de Gestion, Management des organisations, Grenoble IAE Graduate School of Management (2013)

Informations complémentaires

Article

  • ADLA, L. et GALLEGO-ROQUELAURE,, V. (2019)Gestion des ressources humaines en PME : une question de dirigeant. <i>The conversation</i>.
  • ADLA, L. et GALLEGO-ROQUELAURE,, V. (2019)Innover dans les PME grâce à l’intelligence collective. <i>Harvard Business Review France</i> Juillet.
  • ADLA, L. et GALLEGO-ROQUELAURE,, V. (2019). The gift in shared HRM ethics in SMEs. <i>Employee Relations</i>, 41(5), pp. 997-1014.
  • ADLA, L. et GALLEGO-ROQUELAURE,, V. (2018). La dynamique de construction d’une GRH sociétale en PME française de l’Economie Sociale et Solidaire. <i>Relations industrielles / Industrial Relations</i>, 73(1), pp. 67–92.
  • ADLA, L. et GALLEGO-ROQUELAURE,, V. (2018). Le don au cœur de la construction d’une GRH partagée en PME. <i>Revue de Gestion des Ressources Humaines</i>, 108(3), pp. 32-43.
  • ADLA, L. et GALLEGO-ROQUELAURE, V. (2016). La transformation de pratiques de GRH en PME innovantes. <i>@GRH</i>, 21(4), pp. 47-69.

Livre

  • ADLA, L. et GALLEGO-ROQUELAURE,, V. (2019). <i>Manager l’innovation en PME, focus sur la Gestion des Ressources Humaines</i>. Caen: Edition Management & Société (EMS).

Communication dans une conférence avec actes

  • ADLA, L., GALLEGO-ROQUELAURE,, V. et CALAMEL,, L. (2019). 'How to manage HRM and innovation in SMEs ?'. Bordeaux: Congrès de l’Association Francophone des Ressources Humaines, France.
  • ADLA, L. et GALLEGO-ROQUELAURE,, V. (2018). 'GRH et innovation en PME : le don comme chaînon manquant'. Lyon: Congrès de l'AGRH, France.
  • ADLA, L., GALLEGO-ROQUELAURE,, V. et EYQUEM,, M. (2018). 'The role of entrepreneurial competencies in the emergence of an international network of SMEs'. Reykjavik: European Academy of Management Conference (EURAM), Islande.
  • ADLA, L., EYQUEM,, M. et GALLEGO-ROQUELAURE,, V. (2018). 'What is a moral entrepreneur? The case of a new HRM system in a SME of the social and solidarity economy'. Tallinn: EGOS Colloquium (European Group for Organizational Studies), Estonie.
  • ADLA, L. (2017). 'GRH et dynamique d’innovation en PME : une analyse à travers la théorie du don/contre-don'. Lyon: Conférence de l'Association Internationale de Management Stratégique (AIMS), France.
  • ADLA, L., CALAMEL,, L. et GALLEGO-ROQUELAURE,, V. (2017). 'Innovation ecosystems and HRM practices in SMEs'. Glasgow: European Academy of Management Conference (EURAM), Royaume Uni.
  • ADLA, L. et GALLEGO-ROQUELAURE,, V. (2017). 'La construction d’une GRH sociétale en PME'. Aix en Provence: Congrès de l'AGRH, France.
  • ADLA, L. et GALLEGO-ROQUELAURE,, V. (2017). 'Vers une GRH co-construite en PME'. Aix en Provence: Congrès de l'AGRH, France.
  • ADLA, L., GALLEGO-ROQUELAURE,, V. et CALAMEL,, L. (2016). 'Le dirigeant et ses pratiques de GRH, levier d’innovation : apport de la théorie des échelons supérieurs'. Strasbourg: Congrès de l'AGRH, France.