Enseignement

• Ressources Humaines
• Comportements humains
• Management des organisations
• Gestion stratégique des rémunérations
• Management d'équipe
• Gestion de projet
• Relations de travail
• GPEC
• Business game RH

Autres responsabilités et activités

• Entreprise à la carte
• Théorie de l'auto-détermination
• Qualité de vie au travail
• Aménagement des temps de travail
• Fidélisation
• Articulation vie privée - vie professionnelle

Diplômes

• Doctorat, Sciences de Gestion, Ressources Humaines, Université Aix-Marseille 3 (2006)
• Diplôme d'Université, Sciences de Gestion, Ressources Humaines, Ecole Normale Supérieure de Cachan (1999)

Article dans des revues à comité de lecture

• COLLE, R., CORBETT ETCHEVERS, I., DEFELIX, C., PEREA, C. et RICHARD, D. (2017). Innovation et qualité de vie au travail : les entreprises "libérées" tiennent-elles leurs promesses ?. Management & Avenir , 93(3), pp. 161-183.