Enseignant - chercheur

M. EMMANUEL ABORD DE CHATILLON

Professeur des Universités

Fonctions

Ressources Humaines

Disciplines enseignées

  • GRH
  • Management des organisations
  • Management de la santé au travail
  • Management public

Responsabilités :

  • Responsable de la Chaire Management et Santé au Travail
  • Responsable du Master RH en formation initiale

Autres :

  • Interventions en prévention des pathologies du travail
  • Conférences sur le management de la santé au travail (ex : intervention sept 2012 pour l'ANACT)

Thèmes de recherche

Recherche :

  • Management de la santé et de la sécurité au travail
  • Management Public
  • Comportement organisationnel

Publications :

  • CHAKOR T., ABORD de CHATILLON E . et BACHELARD O., (2015) « La santé et sécurité au travail au sein des congrès de la communauté AGRH : retour sur 25 ans de travaux et perspectives futures de recherche. », @GRH 2/2015 (n° 15), p. 127-165.
  • ABORD de CHATILLON E. et RICHARD D. (2015), « Du sens, du lien, de l'activité et de confort (SLAC). Proposition pour une modélisation des conditions du bien-être au travail par le SLAC», Revue française de gestion 4/2015 (N° 249), p. 53-71. Une vidéo.
  • ROSSANO M., ABORD de CHATILLON E. et DESMARAIS C. (2015), Rupture du contrat psychologique et risques psycho-sociaux: une recherche intervention dans le cadre de la théorie de la conservation des ressources. Revue de Gestion des Ressources Humaines, (1), 58-77.
  • ABORD de CHATILLON E. et DESMARAIS C. (2012), Le nouveau Management public crée-t-il les conditions de nouvelles souffrances au travail ?, Management International, 17 p. (la communication au congrès de l'AGRH)
  • DESMARAIS C. et ABORD de CHATILLON E. (2010), Le rôle de traduction du manager entre allégeance et résistance, Revue Française de Gestion, N° 205, pp 71-88.
  • DESMARAIS C. et ABORD de CHATILLON E. (2010), Are there still differences between the roles of private and public sector managers ? Public Management Review, Vol. 12, N°1, janvier 2010, pp 127-147.
  • ABORD DE CHATILLON E., DESMARAIS C. et GUENETTE A.M. (2009),
  • Managers français et managers suisses : fatigués et heureux ou fatigués et peu-heureux ? , Revue Economique et Sociale, Lausanne, pp 51-59.
  • DESMARAIS C. et ABORD de CHATILLON E. (2008), Existe-t-il encore des différences entre le travail des managers du privé et du public ? , Revue Française d’Administration Publique, n°128, 2008/4, pp 767-783.
  • ABORD DE CHATILLON E. et DESMARAIS C. (2007) : Manager : peut-on concilier bien-être au travail et 52 heures de travail par semaine ?, Revue de Gestion des Ressources Humaines, n°66, octobre, novembre, décembre 2007, p 58-75.
  • ABORD DE CHATILLON E., BACHELARD O. et MOSCAROLA J. : Conditions de travail et nouvelles pathologies : des contingences sectorielles et personnelles, Revue Management et Avenir, N°10, Septembre 2006, pp 101-114.
  • ABORD DE CHATILLON E. et BACHELARD O. (2006) : Management de la santé et de la sécurité au travail : une problématique exemplaire de Gestion des Ressources Humaines, Revue Management et Avenir, Juin 2006, N°8, p. 121-127.
  • ABORD DE CHATILLON E. et MOSCAROLA J. (2005) : Les conditions de travail et leurs conséquences sur la santé et la sécurité des européens, Revue Performances, N°23, Juillet Août 2005, pp 4-12.
  • ABORD DE CHATILLON E. : DRH : les nouveaux managers de la santé et la sécurité au travail ? , Revue Management et Avenir, N°4, mars 2005.
  • ABORD DE CHATILLON E. : L’audit de stress au travail : un audit de santé de l’organisation ?, Revue Performances, N°12, Septembre Octobre 2003, pp 29-36.
  • ABORD DE CHATILLON E. et DESMARAIS C. (1997) : Le bilan social territorial : outil de pilotage, d’information et de communication ou mode organisationnelle ? , Revue Gestion des Ressources Humaines, janvier février 1998.
  • ABORD DE CHATILLON E. : L’accident est-il accidentel ? Le 22 mai 1989 à l’usine de la Dynamite, Entreprise et Histoire, N°17,1997, pp 73-84.
  • 2012 : Coordination de l’ouvrage : Risques psychosociaux, Santé et sécurité du travail : une perspective managériale. (avec Olivier Bachelard et Stéphanie Carpentier), collection Vuibert AGRH. Introduction, deux chapitres, conclusion.
  • 2010 : (avec Céline Desmarais) : Le temps du management, entre plaisir et usure, dans l’ouvrage sur le temps de travail, Duyck J.Y. et M.A. Villette (coords), Vuibert, collection Vuibert AGRH, 20 p.
  • 2008 : (avec Céline Desmarais) : Je suis talentueux mais je me soigne, dans Tous Talentueux, Perreti J.M. (coord), Vuibert.
  • à paraître : Give me enough time to work, managers’ complex relationship to time” (avec Céline Desmarais), in Adam B. et Sabelis I., Temporal Tensions in Organizations, Oxford University Press.
  • 2008 : Propositions pour un management unifié de la santé et de la sécurité du travail face à la diversité des pathologies du travail, in Saint Martin C., Thebault C. et de Terssac G. (coords.), Travail, Santé, Organisation et Précarité, Octares Editions.
  • 2006 : 11 chapitres (avec Desmarais C.), in Henriet A. (dir.), Manager, 110 questions de management, Foucher, novembre 2006.
  • 2006 : L’emploi des personnes handicapées (avec Olivier Bachelard, Dominique Paturel et Raphaël Venet), in Peretti J.M., Tous différents, Eyrolles, pp 163-174.
  • 2006 : Le stress au travail, une pathologie organisationnelle ?», Les cahiers de Préventique, N°6, pp 138-144.
  • Novembre 2005 (parution prévue mars 2010) : PME : un management spécifique de la santé et de la sécurité au travail (avec Olivier Bachelard), in P. Louart et M.A. Villette (coord.), GRH en PME, Vuibert, collection AGRH.
  • Octobre 2005 : Management de la santé et de la sécurité du travail, (avec Olivier Bachelard (Cds.), Editions de l’Harmattan, 481 pages. (introduction, conclusion et deux chapitres).
  • Novembre 2004 : Les conditions de travail, (avec D. Alis) dans Manuel de Gestion, Ellipses / Agence Universitaire de la Francophonie, page 473-492, Paris, deuxième édition, première
  • édition en 1999.
  • Septembre 2003 : Mobiliser les Ressources Humaines (avec C. Desmarais et M. Meunier), Editions Foucher, Collection Géode.
Rapports :
une vidéo de la présentation :

Curriculum vitae

  • Habilitation à diriger des recherches (2006)
  • Doctorat en Sciences de gestion (1995)
  • DEA Sciences de Gestion (IAE Aix en Provence, 1990)
  • Agrégation économie et gestion (ENS Cachan, 1989)
  • Ancien élève de l'Ecole Normale Supérieure de Cachan (1987-1991)