Enseignant - chercheur

ELENA BARBU

Maître de conférences

Fonctions

Maître de conférences

Disciplines enseignées

Enseignement

  • Finance
  • Contrôle -audit
  • Economie
  • Management des organisations
  • Innovation
  • Responsabilité Sociale des Entreprises
  • Ethique
  • Methodologies de recherche
  • Innovations stratégiques et responsables
  • IAS/IFRS

Autres responsabilités et activités

  • Responsable de Master 1 Finance (transformé en M1 CCA, M1 CGAO et M1 FEM), Grenoble IAE (2009 - 2015) , Grenoble IAE (depuis 2009)
  • Professeur invité à l'University of Hamilton - McMaster University

Thèmes de recherche

  • Economie solidaire
  • Finance durable
  • Responsabilité Sociale des Entreprises
  • Ethique
  • IAS/IFRS
  • Innovation
  • Management durable

Curriculum vitae

Diplômes

  • Habilitation à Diriger des Recherches, Sciences de Gestion, Management durable, Conservatoire National des Arts et Métiers (2018)
  • Post-Doc Sciences de Gestion, Finance, Université de Paris (2007)
  • Doctorat, Sciences de Gestion, Finance, Université d'Orléans (2006)
  • Master of Business Administration , Sciences de Gestion, Management des organisations, Université d'Orléans (2001)

Informations complémentaires

Article

  • BARBU, E. et IENCIU, N.M. (2019). Social responsability and treatment of employees: how to improve reporting among European companies?. <i>Management & Avenir</i>,(108), pp. 83-106.
  • BOYER-ALLIROL, B. et BARBU, E. (2017). Est-il pertinent de durcir le droit européen de l’environnement? »,. <i>Revue Internationale de Droit Economique</i>, 3(31), pp. 109-124.
  • BAKER , R., BARBU, E. et TUYEN, N. (2015). A historiographical Review of Research concerning Accounting Changes in post-communist Economies. <i>Accounting Historians Journal</i>, 42(1), pp. 1-36.
  • BARBU, E., DUMONTIER , P., FELEAGA , N. et FELEAGA , L. (2014). A Proposal of an International Environmental Reporting Grid: What Interest for Policymakers, Regulatory Bodies. <i>International Journal of Accounting</i>, 49(2), pp. 253-262.
  • BARBU, E., DUMONTIER , P., FELEAGA , N. et FELEAGA, L. (2014). Mandatory environmental disclosures by companies complying with IASs/IFRSs. The cases of France, Germany and UK. <i>International Journal of Accounting</i>, 49(2), pp. 231-247.

Chapitre

  • BARBU, E., BIHR , M. et IENCIU , N. (2019). Pour une meilleure valorisation des ressources humaines : proposition d’une grille de reporting du capital humain Dans: <i>De la théorie à la pratique, quels enjeux aujourd'hui pour le management et le reporting du capital humain ?</i>. 1st ed. Presses Universitaires de Bordeaux.
  • BARBU, E. (2017). Proposition d’un cadre théorique explicatif de processus complexes visant l’homogénéité. Le cas du processus d’harmonisation comptable internationale Dans: <i>L'histoire comme méthode pour comprendre le management – Mélanges en l'honneur du professeur Marc Nikitin</i>. 1st ed. L'Harmattan, pp. 215-235.

Communication dans une conférence avec actes

  • BARBU, E., FELEAGA, L. et FERRAT , Y. (2019). 'Does mandatory environmental and financial legislation improve the environmental reporting? Evidence from a European longitudinal empirical study from 2002 to 2017'. Athens: The International Journal Accounting Symposium (TIJA), Grèce.
  • BOYER-ALLIROL , B., BARBU, E. et DUMONTIER, P. (2018). 'Réglementation du reporting environnemental et niveau de divulgation environnemental des entreprises européennes'. 13ème, Grenoble: Congrès du Réseau International de Recherche sur les Organisations et le Développement Durable (RIODD), France.
  • BIHR, M.H., BARBU, E. et IENCIU, N. (2016). 'Improving the Human Capital Valorization and Reporting : A French-Canadian Empirical Analysis'. 37ème, Clermont-Ferrand: Congrès de l'Association Française de Comptabilité (AFC).
  • BARBU, E., BIHR, M.H. et IENCIU, N. (2016). 'Proposal of an International Human Capital Reporting Grid to Improve the Valorisation of Human Resources'. 13rd, Lyon: Congrès de l'Association pour le Développement de l'Enseignement et de la Recherche sur la Responsabilité Sociale de l'Entreprise (ADERSE), France.
  • BARBU, E. (2016). 'Proposition d’un cadre théorique explicatif de processus complexes visant l’homogénéité législative. Le cas du processus d’harmonisation comptable internationale'. 37ème, Clermont-Ferrand: Congrès de l’Association Francophone de Comptabilité, France.
  • BARBU, E., BIHR, M.H. et IENCIU, N. (2015). 'Proposal of an International Human Capital Reporting Grid to Improve the Valorisation of Human Resources'. 38th, Glasgow: Congrès de l'European Accounting Association (EAA), Royaume Uni.

Communication dans une conférence sans actes

  • BARBU, E., BIHR , M. et IENCIU , N. (2016). 'Human Capital Reporting: Proposal of a Grid to Improve the Theory and Practices of Human Resources Valorisation'. Bordeaux:.

Cahier de recherche

  • BARBU, E., BIHR, M.H. et IENCIU, N. (2015). <i>Best Practices and Determinants of Human Capital Reporting. A French-Canadian Empirical Analysis</i> Cahier du CERAG.
  • BARBU, E., DUMONTIER, P., FELEAGA, N. et FELEAGA, L. (2014). <i>Proposal of an International Environmental Reporting Grid: What Interest for Policymakers, Regulatory Bodies, Companies, and Researchers?</i> Cahier du CERAG.
  • BARBU, E., BAKER , R. et NHU TUYEN, L. (2014). <i>Towards a new theory of accounting and economic changes in transitional countries</i> Cahier du CERAG.