enseignant·e-chercheur·e

ANNICK VALETTE

Professeur des Universités

Fonctions

Professeur des Universités

Disciplines enseignées

Enseignement

  • Management des organisations
  • Ressources Humaines

Autres responsabilités et activités

  • Responsable département, Ressources Humaines et Organisation, Grenoble IAE (depuis 2017)
  • Directeur de master Ressources Humaines, Grenoble IAE (depuis 2015)

Thèmes de recherche

  • Ressources Humaines
  • Management des organisations
  • Management des organisations de soins

Curriculum vitae

Diplômes

  • Habilitation à Diriger des Recherches, Sciences de Gestion, Management des organisations, Université de Lille (2006)
  • Doctorat, Sciences de Gestion, Management des organisations, Université Paris Dauphine (1994)
  • Agrégation du secondaire en Economie Gestion, Sciences de Gestion, Transversal, Ministère de l'éducation nationale (1989)

Informations complémentaires

Article(s)

  • DUWEZ, M., VALETTE, A., FORONI , L. et ALLENET, B. (2019). Implication du préparateur en pharmacie hospitalière dans le déploiement de la conciliation des traitements médicamenteux en France : représentations et engagement des préparateurs. Annales Pharmaceutiques Françaises , 77, pp. 168-177.
  • MIGNOT, A., EPAULARD, O., GAVARD-PERRET, M.L., VALETTE, A., ABORD DE CHATILLON, E. et WILHELM, M.C. (2019)Vaccination antigrippale et intention vaccinale chez les infirmiers et aides-soignants en institution: impact de leurs perceptions des conditions de travail.. Médecine et maladies infectieuses , pp. S139.
  • VALETTE, A., FATIEN, P. et BURELLIER , F. (2018). À chacun son paradoxe, étude de la délégation des paradoxes organisationnels aux individu. Revue Française de Gestion , 44/270, pp. 115-126.
  • DUJARDIN , P.P., VALETTE, A., REVERDY , T. et FRANÇOIS, P. (2018)Le bénéfice du tiers dans le “travail d'organisation” des cadres de santé. Santé Publique , pp. 63-72.
  • DUJARDIN , P.P., REVERDY, T., VALETTE, A. et FRANÇOIS , P. (2016)Cadre de santé et gestion de projet d’amélioration de la qualité : analyse de l’action managériale à partir d’une formation-action à la gestion de projet. Recherche en soins infirmiers , pp. 46-56.
  • VALETTE, A. et CULIÉ, J. (2015). Career scripts in clusters: a social position approach. Human Relations , 68/11, pp. 1745-1767.
  • VALETTE, A., GRENIER, C., SAULPIC , O. et ZARLOWSKY , P. (2015). La fabrication du médico-economique à l'hôpital français, une analyse de la littérature. Politiques et Management Public , 32(3,), pp. 211-241.
  • LOUVEL, S. et VALETTE, A. (2014)Les carrières à l’université. Une approche par les modes d’engagement. Revue d’Anthropologie des Connaissances , pp. 523 -546.
  • VALETTE, A. et BURELLIER, F. (2014). Quand l’habit fait le moine. Les chefs de pôle hospitalier, devenir un hybride malgré tout. Gérer et Comprendre , 116, pp. 4-13.
  • DANY , F., LOUVEL, S. et VALETTE, A. (2011). Academic careers: the limits of the ‘boundaryless approach’ and the power of promotion scripts. Human Relations , 64(7), pp. 971-996.
  • BURELLIER , F. et VALETTE, A. (2011)Garder ou tomber la blouse ? Analyse de la transition vers un rôle de médecin-gestionnaires. Journal de gestion et d’économie médicale , pp. 336-345.
  • DEFÉLIX , C., CULIÉ, J., RETOUR , D. et VALETTE, A. (2006). Les pôles de compétitivité, laboratoires d’innovation en ressources humaines ?. Revue Française de Gestion Industrielle , 25(3), pp. 69-86.
  • DEFELIX, C., RETOUR, D., CULIE, J. et VALETTE, A. (2006). L’évolution du travail des chercheurs :de la fabrication de la science au management de la recherche. Le cas des biologistes à l’INRA. Revue Française de Gestion Industrielle , 25(3), pp. 69-86.
  • CONTANDRIOPOULOS, D., DENIS, J., LANGLEY, A. et VALETTE, A. (2004). Governance structures and political processes in a public system. Public Administration Review , 82(3), pp. 627-655.
  • PIGEYRE , F. et VALETTE, A. (2004). Les carrières des femmes à l’université. “Les palmes de verre du cocotier. Revue Française de Gestion , 30(151), pp. 173-190.
  • VALETTE, A. et DENIS , J. (2003). Analyse de l’action des Agences Régionales de l’Hospitalisation : vers une transformation de la gouverne publique ?. Sciences Sociales et Santé , 21(3), pp. 5-31.
  • FARGEON , V., MINVIELLE , et VALETTE, A. (2002). La création des Agences Régionales de l’Hospitalisation (ARH) : Bouleversement ou aménagement du dispositif de régulation. Politiques et Management Public , 20(2), pp. 24-43.
  • VALETTE, A. (2001). Fallait-il une nouvelle organisation pour changer la régulation ? L’expérience des ARH. Revue Française des Affaires Sociales , 55(4), pp. 69-77.
  • DENIS, J. et VALETTE, A. (2000). Changement de structure de régulation et performance du mandat, examen des enjeux à travers la création des Agences Régionales de l’Hospitalisation. Finance Contrôle Stratégie , 3(2), pp. 57-79.
  • CONTANDRIOPOULOS , D., VALETTE, A., DENIS , J. et LANGLEY , A. (2000)La regionalizzazione dei servizi sanitari : l’analisi dell’esperienza canadese. Trimestrale di management ed economia sanitaria , pp. 111-123.
  • DENIS, J. et VALETTE, A. (1997). La régulation régionale au concret : l’expérience des DRASS. Politiques et Management Public , 15(4), pp. 1-25.
  • VALETTE, A. (1996). L’approche par les ressources au service de la stratégie des organisations publiques : le cas de l’hôpital. Revue Française de Gestion ,, pp. 92-99.
  • VALETTE, A. (1996). Stratégie de l’hôpital : Jeux de ressources, jeux de contraintes. Gérer et Comprendre ,, pp. 27-38.
  • VALETTE, A. (1994). La formation de l’offre de soins à l’hôpital public : le rôle des ressources critiques dans les relations entre l’hôpital et son environnement. Sciences Sociales et Santé , 12(2), pp. 43-71.

Livre(s)

  • CONTANDRIOPOULOS , D., VALETTE, A. et DENIS , J. (2005). L’hôpital en restructuration. Regards croisés sur la France et le Québec, . PUM.

Chapitre(s)

  • PIGEYRE, F. et VALETTE, A. (2008). Hybridation du métier de chercheur, quel impact sur les femmes ? Le cas de l’INRA Dans: Guerra S., (dir.), eds La GRH publique en question, une perspective internationale . 1st ed. L'Harmattan.
  • VALETTE, A. (2008). Quelles places pour les chercheurs en GRh dans les systèmes complexes ? Réflexions à partir des restructurations hospitalières Dans: Beaujoilon-Bellet R., Schmidt G. (dir.), eds Restructurations d’entreprises, des recherches pour l’action, . 1st ed. Vuibert, pp. 104-123.
  • CULIÉ, J.D., DEFELIX, C., RETOUR , D. et VALETTE, A. (2008). Travailler au sein d’un pôle de compétitivité : un défi pour la gestion des ressources humaines ? Dans: R. Beaujolin-Bellet, P. Louart et M. Parlier eds Le travail : un défi pour la GRH, éditions de l’Anact . 1st ed. éditions de l’Anact, pp. 174-191.
  • CULIÉ , J.D., DEFÉLIX , C., RETOUR, D. et VALETTE, A. (2008). Travailler au sein d’un pôle de compétitivité : un défi pour la GRH ? Dans: Beaujolin-Bellet R., Loart P., Parlier M. eds Le travail, un défi pour la GRH . 1st ed. Anact, pp. 174-192.
  • DENIS , J.L., LAMOTHE, L., LANGLEY , A. et VALETTE, A. (1999). The Struggle to Redefine Boundaries in Health Care Systems Dans: Brock, D.M., Powell, M.J., Hinings C.R. eds Restructuring the ProfessionnalOrganization: Accounting, Health Care andLaw . 1st ed. Routledge, pp. 105-131.
  • VALETTE, A. (1996). La formation de l’offre de soins : quelle autonomie pour les établissements de soins ? Dans: Contandriopoulos A.P., Souteyrand Y. eds L’hôpital stratège . 1st ed. John Libbey.

Communication(s) dans une conférence avec actes

  • VALETTE, A., ABORD DE CHATILLON, E., BLONDET, C., MALAQUIN, M. et ROSSANO, M. (2018). 'La prévention des risques psychosociaux à l’hôpital : histoires de RDV manqués'. 29ème, Lyon: Colloque de l'Association Gestion des Ressources Humaines (AGRH).
  • VALETTE, A., GRENIER, C. et DENIS, J.L. (2018). 'Theorization as a cognitive and political resource for the translation and institutionalization of new ideas in a mature field'. Tallinn: EGOS Colloquium (European Group for Organizational Studies).

Communication(s) dans une conférence sans actes

  • VALETTE, A. et DUJARDIN, P.P. (2014). ', La gestion de projet « ordinaires » par les cadres de santé : entre connaissance intime et bénéfice d'un tiers'. ARAMOS, Marseille:.