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Enquête : l'experience du travail à distance

le 15 avril 2020
Comprendre le travail à distance et ses impacts sur notre manière de travailler et de manager...
Cet automne les étudiants du master Management Stratégique des Ressources Humaines de Grenoble IAE ont travaillé sur le thème du... télétravail...
Depuis, beaucoup de choses se sont passées et beaucoup d'entre nous sont confinés et vivent quotidiennement l'expérience du travail à distance.
Nous souhaitons donc poursuivre l'étude démarrée avec nos étudiants en lançant une enquête.
L'objectif est de tenter de mieux comprendre ce travail à distance et ses impacts sur notre manière de travailler et de manager...

Nous avons besoin de vous !
Vous trouverez donc ci-dessous le lien avec notre enquête. Elle est supportée aussi bien par la chaire Management et Santé au Travail que par le CERAG, laboratoire de recherche en sciences de gestion de l'Université Grenoble Alpes.

Participez au sondage

https://www.sphinxonline.com/SurveyServer/s/abord/TeleTravailIAE/questionnaire.htm

N'hésitez pas à répondre et à faire partager autour de vous notre enquête qui livrera ses premiers résultats avant la fin du confinement annoncée...
https://www.linkedin.com/posts/aborddechatillon_taezlaeztravail-confinement-management-activity-6655868434548690944-DPsl

Merci d'avance !
Emmanuel Abord de Chatillon (abord@grenoble-iae.fr), Clara Laborie et Annick Valette

Prenez soin de vous! #RestezChezVous
L'équipe de la Chaire Mansat
Enquete chaire mansat
 
Mis à jour le  17 avril 2020