L’innovation pose de nombreuses interrogations aux dirigeants, notamment dans les méthodes de gestion des ressources humaines autour des projets d'innovation :
Quels sont les leviers à actionner et les obstacles à contourner ?
Quel est le rôle de la gestion des ressources humaines ?
Comment articuler l’innovation et la gestion des ressources humaines ?
Pour répondre à ces interrogations, Ludivine ADLA et Virginie GALLEGO-ROQUELAURE nous proposent un modèle lui même innovant, qui intéressera les chef(fe)s d’entreprise, les responsables RH ou Marketing, et d'une façon générale tous les managers, aussi bien dans l’industrie que dans les services ou le tertiaire.
Vous êtesVous souhaitezValiderPartager le lienCopierCopiéFermer la fenêtre modalePartager l'URL de cette pageJe recommande cette page :Consultable à cette adresse :La page sera alors accessible depuis votre menu "Mes favoris".Arrêter la vidéoJouer la vidéoCouper le sonJouer le sonChat : Une question ?Chatbot Robo FabricaStatistiques de fréquentation MatomoX (anciennement Twitter)