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Calendrier de recrutement
L'obtention du diplôme est conditionnée par la validation d'un niveau certifié B2 minimum en anglais. L'école organise des sessions de certification du test Linguaskill durant l'année de M2 et accompagne les étudiants via la mise à disposition d'une plateforme d'auto-apprentissage et d'ateliers.
L'obtention du diplôme est conditionnée par la validation d'un niveau certifié B2 minimum en anglais. L'école organise des sessions de certification du test Linguaskill durant l'année de M2 et accompagne les étudiants via la mise à disposition d'une plateforme d'auto-apprentissage et d'ateliers.
Documents
Compétences
Au terme de la formation, vous serez capable de :
- Déployer des outils RH en lien avec la stratégie de l'organisation
- Mettre en œuvre sur le terrain le droit social et la négociation collective
- Communiquer de manière efficace et responsable
- Conduire les transformations des organisations en accompagnant les managers et les salariés
- Piloter une politique RSE
Les débouchés
A court terme
- Assistant ressources humaines
- Responsable du recrutement
- Responsable de la formation
- Adjoint relations sociales
- Consultant Ressources Humaines junior
- Chargé d'études Ressources Humaines
- Responsable des ressources humaines
- Responsable de la gestion des emplois et des carrières
- Responsable des relations sociales
- Consultant Ressources Humaines senior
- Auditeur social
- Directeur des ressources humaines
- Directeur des relations sociales
- Consultant Ressources Humaines associé
- Chef de projet Ressources Humaines
Témoignage
Contacts
Responsable pédagogique
Emmanuel ABORD DE CHATILLON
Administration
grh-m2rh@grenoble-iae.fr
Tél. +33 (0)4.76.82.78.57
Emmanuel ABORD DE CHATILLON
Administration
grh-m2rh@grenoble-iae.fr
Tél. +33 (0)4.76.82.78.57