Etudiants Grenoble IAE

Les avantages de l'alternance pour les étudiants

Pour l'étudiant, opter pour l'alternance présente de multiples avantages : poursuivre ses études tout en acquérant une expérience professionnelle significative, confirmer un projet personnel et lui donner une véritable dimension opérationnelle.

L'alternance est un choix à la fois exigeant et enrichissant, tant pour l'entreprise que pour l'étudiant. Exigeant pour l'entreprise, qui doit accepter les périodes de formation où l'apprenti s'absente ; exigeant pour l'étudiant, dont le dynamisme, l'adaptation et la capacité de remise en question sont fortement sollicités au cours d'une telle année. Mais la fécondité de ce choix est à la mesure de ces exigences : l'étudiant acquiert une véritable dimension professionnelle, source de plus-value réelle sur le marché du travail.

Les masters en alternance à Grenoble IAE

7 masters M2 sont ouverts en alternance dont 5 sur le Site de Grenoble et 2 sur le site de Valence

Rythme de l'alternance pour les masters

Les cours sont organisés sur une semaine de 35h avec une plage horaire de 8h00 à 19h00.

Trois semaines en entreprise, une semaine à l'IAE

Télécharger le calendrier pédagogique 2016-2017 de l'alternance (PDF)

Les licences professionnelles en alternance à Grenoble IAE

3 licences sont ouvertes en alternance sur le Site de Grenoble :

Rythme de l'alternance pour les licences

Les cours sont organisés sur une semaine de 35h avec une plage horaire de 8h00 à 19h00.

Comment trouver un contrat d'alternance en entreprise ?

Le recrutement par une entreprise ne peut se faire qu'à la suite d'une recherche active par vos propres moyens en envoyant CV et lettre de motivation et en vous déplaçant dans les entreprises.

Par son réseau et son expérience de l'alternance, l'IAE dispose de propositions de contrats d'alternance qui sont consultables sur IAE community. Vous pouvez aussi contacter le secrétariat du programme concerné.

La conclusion d'un contrat d'alternance demande une implication personnelle et un respect de quelques consignes élémentaires : attendez-vous à être éventuellement convoqué à des entretiens d'embauche, restez joignable même en août, apportez un soin particulier à la rédaction de votre CV et lettre de motivation et enfin gardez le contact avec le secrétariat de votre formation pendant toute la durée de votre recherche.

Lorsqu'une entreprise souhaite vous recruter dans le cadre d'un contrat d'alternance, demandez-lui toujours le descriptif de la mission que l'on vous propose et n'oubliez pas de le joindre à votre dossier de candidature en remplissant une fiche de validation de mission (Grenoble-Valence) NB : la fiche sera mise en ligne prochainement.

L'admission est définitive à la signature du contrat d'alternance par les acteurs concernés.

Les types de contrat en alternance

Deux types de contrat peuvent être signés dans nos formations par alternance :

Durée du contrat

Dans le cadre de l'IAE, la durée du contrat de travail est au maximum de douze mois. La date de début du contrat ne peut être antérieure de plus de 3 mois ni, en cas de place disponible, postérieure de plus de 3 mois au début du cycle de formation. La durée intègre la totalité de la formation et le passage de l'examen. Ce contrat comprend les douze semaines de formation assurées par l'IAE, selon le rythme de l'alternance d'environ trois semaines en entreprise et une semaine à l'IAE.

Contrat d'apprentissage

Avoir moins de 26 ans à la signature du contrat d'apprentissage. Les étudiants étrangers doivent, pour être éligibles, disposer d'une carte de résident et d'un permis de travail au moment de la signature du contrat. Toutes les informations relatives à la réglementation du contrat d’apprentissage y compris pour les dérogations pour les 26 ans et + sont à votre disposition sur le site de FormaSup IDA.

Contrat de professionnalisation

Ouvert à tous les jeunes âgés de 16 à 25 ans révolus ou aux demandeurs d'emploi âgés de 26 ans ou plus. Les étudiants étrangers doivent, pour être éligibles, disposer d'une carte de résident et d'un permis de travail au moment de la signature du contrat. Consulter les informations sur le site du ministère du travail.