Présentation de la Chaire
La chaire Communautés d'Innovation
L'innovation prend de plus en plus sa source principale dans des communautés d'innovation, sous la forme de communautés internes de pratiques, de communautés externes d'utilisateurs ou de communautés inter-organisationnelles. La chaire Communautés d’innovation vise à développer des connaissances, des pratiques et méthodes pour aider les organisations à développer des communautés internes et à nouer des relations avec des communautés externes pour développer leurs capacités d’innovation.
A ce jour se posent encore de nombreuses questions pas complètement résolues :
- Comment créer une communauté afin d'en faire une communauté d'innovation ?
- Comment gérer une communauté sans la brider ou casser sa dynamique interne ?
- Comment transformer des communautés existantes en communauté d'innovation ?
- Comment orchestrer les liens entre les communautés et l'organisation ?
- Comment intégrer la mise en place de communautés dans les stratégies d'innovation ?
- Quels impacts ont ces communautés sur l'organisation et sur le travail en général ?
La chaire est par ailleurs prête à s'emparer de toutes nouvelles questions suggérées par nos partenaires.
Pour répondre à ces questions, la chaire Communauté d'Innovation développe des activités de recherche sur le terrain, publie régulièrement des papiers scientifiques et de vulgarisation, et participe à la rédaction d'un livre à destination des praticiens sur le sujet des communautés.
Les membres de la Chaire
Mme Sabine Carton, Sabine Carton explore depuis une dizaine d'années le thème des communautés, notamment à travers les perspectives institutionnalistes. Elle a notamment conduit une collaboration de recherche avec le groupe Schneider Electric sur l'évaluation et les enjeux des communautés de pratique pilotées. Elle dirige actuellement une thèse sur les mécanismes de don dans les communautés d'innovation. |
Mme Isabelle Corbett Etchevers, Enseignante-chercheur en gestion des ressources humaines. Ses travaux de recherche portent sur la gestion des connaissances et des experts, les formes alternatives d’organisation (communautés entreprise libérée, GRH bienveillante), la gestion des talents d’innovation à l’international. |
Mme Dominique Farastier, Enseignante-chercheur en management des systèmes d'information, ses travaux de recherche portent sur la gestion des connaissances au sein des groupes projets. Elle s'intéresse notamment aux routines organisationnelles et à la capacité des organisations à développer des routines d'absorption des connaissances dans le cadre de projets d'innovation inter organisationnels. |
Mme Sandrine Fine Falcy, Enseignante chercheur en entrepreneuriat et marketing, Sandrine s’intéresse particulièrement au management de la créativité et des communautés. Elle a participé, dans le cadre d’un contrat avec Schneider Electric, à une recherche sur la valeur ajoutée des communautés de pratique pilotées. |
M. Guy Parmentier, Maître de conférences HDR à Grenoble IAE - INP, UGA et chercheur au CERAG. Ses thèmes de recherche et d’enseignement portent sur le management de l’innovation, de la créativité et des communautés, et la stratégie et la gestion des business models à l’ère digitale. Il porte la chaire Communauté d’innovation et co-dirige l’axe de recherche sur l’innovation et la complexité organisation au CERAG. |
Mis à jour le 16 mai 2022
Contacts
guy.parmentier@grenoble-iae.fr