enseignant·e-chercheur·e

ISABELLE CORBETT ETCHEVERS

Maître de conférences

Fonctions

Maître de conférences

Disciplines enseignées

Enseignement

  • Ressources Humaines
  • Management stratégique
  • Management des organisations

Autres responsabilités et activités

  • Chargée de la gestion des connaissances techniques
  • Entrepreneur individuel. Création de ma société, spécialisée dans la mobilité internationale
  • Journaliste indépendante presse écrite régionale (Mensuel de la Ville de Grenoble, Mensuel de la Chambre de Commerce et d’Industrie de l’Isère) et nationale (« Skieur Magazine »).

Thèmes de recherche

  • Management stratégique
  • Ressources Humaines
  • Innovation

Curriculum vitae

Diplômes

  • Doctorat, Sciences de Gestion, Management stratégique, Ecole Centrale de Paris (2009)
  • DEA Management des Activités Internationales, Université Jean Moulin, Lyon III (2004)
  • Master of Science in Journalism, University of Kansas (1995)
  • Maitrise de littérature anglo-irlandaise, Université de Paris (1993)

Informations complémentaires

Article(s)

  • CORBETT ETCHEVERS, I., PEREA, C., RICHARD, D., COLLE, R. et DEFELIX, C. (2019). Freedom-form organizations, innovation and quality of work life: An exploratory case-study. International Journal of Technology Management ,.
  • CORBETT ETCHEVERS, I. (2018)Chine : comment les multinationales étrangères s’arment pour ne pas perdre la guerre des talents ?. The Conversation, http://theconversation.com/fr .
  • CHABANET, D., COLLE, R., CORBETT ETCHEVERS, I., DEFELIX, C., PEREA, C. et RICHARD, D. (2017). Il était une fois les entreprises « libérées » : de la généalogie d’un modèle à l’identification de ses conditions de développement. Question(s) de Management , 19(4), pp. 55-65.
  • COLLE, R., CORBETT ETCHEVERS, I., DEFELIX, C., PEREA, C. et RICHARD, D. (2017). Innovation et qualité de vie au travail : les entreprises "libérées" tiennent-elles leurs promesses ?. Management & Avenir , 93(3), pp. 161-183.
  • CORBETT ETCHEVERS, I. et MOUNOUD , E. (2011). A narrative framework for management ideas: Disclosing the plots of knowledge management in a multinational company. Management Learning , 2(2), pp. 165-182.
  • CORBETT ETCHEVERS, I. (2011). De Candide à Zarathoustra : les transformations de l’engagement du chercheur au cours d’une recherche ethnographique. Revue Française de Gestion , 37(216), pp. 129-144.
  • CORBETT ETCHEVERS, I. et MOUNOUD , E. (2011). La gestion des connaissances dans un groupe industriel ou comment mettre à distance les experts en se proposant de mettre à disposition le savoir. Revue Française de Gestion , 37 .(213), pp. 77-90.

Chapitre(s)

Communication(s) dans une conférence avec actes

Communication(s) dans une conférence sans actes